Островок

Наш путь начался 15 лет назад с большоооой цели — сделать путешествия удобными и доступными для каждого. У нас получилось: сегодня на Островке уже более 2,9 миллиона (!) вариантов размещения.

Этот успех — результат нашей страсти к путешествиям и желания помогать людям открывать мир.

посетителей сайта в месяц — больше, чем население некоторых стран. Примерно столько людей живёт в Москве и области

бронирований в день. Да, мы точно знаем толк в путешествиях

B2B-партнёров доверяют нам — это турагенты, туроператоры и корпоративные клиенты

наше место в топе компаний из сферы бронирования жилья в России2

Всё потому, что мы — фанаты путешествий. Островок в индустрии уже 15 лет, и мы глубоко понимаем тонкости туризма и потребности наших клиентов и партнёров.

Большая часть нашей команды работает удалённо. Мы не только летаем в отпуск пару раз в год, но и совмещаем работу с личными поездками. Коллеги всегда рады поделиться советами и рекомендациями, а корпоративные скидки благоприятно сказываются на бюджете поездки

Наш самый точный компас на пути к достижению общих целей

Команда Островка — это люди с разным опытом, увлечениями и интересами. Но наc всех объединяет искренняя любовь к делу, взаимное уважение и доверие.

Мы поддерживаем друг друга и радуемся успехам и победам — от тысяч «спасибо» в Интранете до награждений на конкурсе «Легенды года». Почти вся команда работает удалённо, поэтому мы особенно радуемся личным встречам в офисе или на мероприятиях и вместе отрываемся на корпоративах.

Цифры говорят сами за себя: 365 человек работает в компании более 5 лет, а за последние полтора года более 20% сотрудников привели к нам своих друзей и знакомых. Островок — это точно по любви!

Амбициозные цели, отсутствие страха перед вызовами, умение думать и действовать — вот, что мы любим. А ещё рисковать, придумывать новое и воплощать нестандартные идеи.

Мы верим, что успех компании напрямую связан с ростом и развитием сотрудников — в 2025 году 170 человек получили повышение или сменили сферу деятельности и перешли работать в другие департаменты.

В бизнесе, как и в жизни, мы можем столкнуться с разными ситуациями, в том числе с трудностями. Но для нас испытания — это новые возможности. Пандемия нанесла большой удар по индустрии туризма, но мы ответили ей бурным ростом.

Мы говорим обо всём открыто и знаем, что без доверия нельзя построить успешную совместную работу. Например, топ-менеджеры ежеквартально рассказывают на All Hands о стратегии и планах компании, развитии индустрии и нашем месте в ней.

В Островке нет лишней бюрократии, мы ценим свободу действий больше формальных статусов и званий. Работаем вместе как одна команда, где каждый играет ключевую роль и несёт ответственность за общий успех.

Свободу и самостоятельность — ты сам выбираешь, где и в какие часы работать и как распределять задачи

Рост и развитие — частично компенсируем обучение, проводим собственные тренинги и мастер-классы, поддерживаем участие в конференциях и помогаем готовиться к выступлениям

Офис в Москве, в котором есть всё, что тебе нужно для работы и отдыха: просторный open space, удобные рабочие места, переговорки, Playroom с настольным теннисом и массажное кресло